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광저우 Nocai는 학생 대표를 주최합니다’ 심포지엄
새로운 인재와 회사 비전 사이의 가교 구축
6월 17, 광저우 노카이 뜻깊은 학생대표대회를 개최했습니다’ 제1회의실에서 심포지엄. 이번 행사에는 최근 졸업생 15명과 작년 신입사원 여러 명이 참석했습니다.. 총지배인 Wang Guangle을 포함한 회사 리더, 운영 이사 우 샤오, 그리고 R의 머리&D와 생산 부서가 대화에 참여했습니다.. 이번 회의는 개인적인 경험과 직업적 포부를 공유할 수 있는 열린 공간을 만들었습니다.. 신입사원들이 자신의 경력을 소개하고 자신의 역할에 대한 초기 인상을 이야기했습니다.. 그들은 빨리 배우고 회사 성장에 기여하겠다는 강한 의지를 표명했습니다.. 따뜻하고 건설적인 분위기가 느껴졌습니다.
학생 대표 심포지엄에서 공유된 통찰력
학생대표 기간 중’ 심포지엄, 경험이 풍부한 동료들 2024 섭취가 성장 이야기를 공유했습니다.. 그들은 어떻게 직장에 적응하고 새로운 기술을 개발했는지에 대해 이야기했습니다.. 아르 자형&D와 생산 관리자는 자신의 여정을 바탕으로 귀중한 경력 조언도 제공했습니다.. 신입회원이 호기심을 갖고 적극적으로 활동하도록 독려했습니다.. 토론에서는 진로 계획 및 부서 간 협업과 같은 주제를 다루었습니다.. 신입사원들은 업무 흐름 최적화와 기술 개발에 대해 의문을 제기했습니다.. 리더들은 경청하고 실질적인 지침을 제공했습니다.. 이 교환은 학문적 지식과 실제 적용 사이의 격차를 줄이는 데 도움이 되었습니다.. 모두가 더 명확한 방향으로 떠났습니다..
행사에서 공유된 회사 성장 계획
학생 대표’ 심포지엄은 회사의 주요 전략을 발표하는 플랫폼이기도 했습니다.. 운영 이사 Wu Xiao는 향후 3년간의 계획을 설명했습니다.. 여기에는 R 증가가 포함됩니다.&D 투자, 신제품 개발 가속화, 기존 모델 업그레이드. 회사는 2년 안에 우사(吳沙)에 3만㎡ 규모의 공장과 다강(Dagang)에 2만3000㎡ 규모의 공장을 완공할 계획이다.. 총 공장 공간은 도달할 것입니다 80,000 평방미터. 생산능력은 100% 이상으로 확대될 예정 10,000 매년 단위. 회사는 인재 채용과 개발 노력도 강화할 예정이다.. 이러한 이니셔티브는 전반적인 경쟁력 강화를 목표로 합니다..
신입사원이 기회를 포착하도록 장려
Wang Guangle 총장은 진심 어린 기대를 가지고 새로운 팀원들에게 연설했습니다.. 그는 모든 사람이 Nocai가 제공하는 플랫폼을 가치있게 여기도록 격려했습니다.. 긍정적인 태도를 유지하고 업무에 몰입하라고 조언했다.. 이론적인 지식과 실제적인 경험이 결합되어 실질적인 성장을 이룹니다.. 각 개인은 회사의 혁신 사슬에서 중요한 역할을 합니다.. 회사의 성공은 모든 직원의 헌신과 창의성에 달려 있습니다.. Wang의 말은 청중에게 깊은 울림을 주었다. 메시지는 분명했다: 열심히 일하고 적극적인 사고 방식을 통해 의미 있는 경력 개발을 이룰 수 있습니다.. 직원들은 동기를 부여받고 가치 있다고 느꼈습니다..
장기적인 인재 개발에 대한 약속
학생 대표’ 심포지엄은 젊은 전문가 양성에 대한 Nocai의 깊은 의지를 반영했습니다.. 회사는 인재를 지속가능한 성장을 위한 가장 소중한 자산으로 보고 있습니다.. 이와 같은 이벤트는 신입 직원이 첫날부터 유대감을 느끼고 지원을 받는 데 도움이 됩니다.. 경영진과 직원 간의 정기적인 커뮤니케이션을 통해 강력한 기업 문화가 구축됩니다.. Nocai는 교육 프로그램과 경력 개발 기회를 통해 인력에 대한 투자를 계속할 계획입니다.. 목표는 인재가 성장하고 공동의 성공에 기여할 수 있는 환경을 조성하는 것입니다.. 이러한 접근 방식을 통해 회사와 직원 모두 경쟁이 치열한 인쇄 산업에서 함께 성장할 수 있습니다..