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Guangzhou Nocai accueille des représentants étudiants’ Symposium
Créer des ponts entre les nouveaux talents et la vision de l'entreprise
En juin 17, Canton Nocaï a organisé une réunion significative des représentants des étudiants’ Symposium dans sa première salle de conférence. Quinze récents diplômés et plusieurs employés de la promotion de l’année dernière ont assisté à cet événement.. Dirigeants de l'entreprise, dont le directeur général Wang Guangle, Directeur des opérations Wu Xiao, et les chefs de R&Les départements D et production se sont joints à la conversation. La réunion a créé un espace ouvert pour partager des expériences personnelles et des aspirations professionnelles.. Les nouveaux employés ont présenté leur parcours et ont parlé de leurs premières impressions sur leur rôle.. Ils ont exprimé une forte envie d’apprendre et de contribuer rapidement à la croissance de l’entreprise.. L'atmosphère était chaleureuse et constructive.
Points de vue partagés lors du Symposium des représentants étudiants
Lors des représentations étudiantes’ Symposium, collègues expérimentés du 2024 les participants ont partagé leurs histoires de croissance. Ils ont parlé de la façon dont ils se sont adaptés au travail et ont développé de nouvelles compétences. R.&Les directeurs de D et de production ont également offert de précieux conseils de carrière basés sur leurs propres parcours.. Ils ont encouragé les nouveaux membres à rester curieux et proactifs. La discussion a porté sur des sujets tels que la planification du cheminement de carrière et la collaboration entre les départements.. Les nouveaux employés ont soulevé des questions sur l'optimisation du flux de travail et le développement des compétences. Les dirigeants ont écouté attentivement et ont fourni des conseils pratiques. Cet échange a permis de combler le fossé entre les connaissances académiques et les applications concrètes.. Tout le monde est reparti avec une direction plus claire.
Plans de croissance de l'entreprise partagés lors de l'événement
Les représentants étudiants’ Le symposium a également servi de plateforme pour annoncer les stratégies clés de l'entreprise.. Le directeur des opérations, Wu Xiao, a présenté ses plans pour les trois prochaines années. Ceux-ci incluent l’augmentation de R&investissement D, accélérer le développement de nouveaux produits, et mise à niveau des modèles existants. La société prévoit d'achever la construction d'une usine de 30 000 mètres carrés à Wusha et d'une usine de 23 000 mètres carrés à Dagang d'ici deux ans.. L'espace total de l'usine atteindra 80,000 mètres carrés. La capacité de production s'étendra à plus de 10,000 unités annuellement. L'entreprise intensifiera également ses efforts de recrutement et de développement des talents.. Ces initiatives visent à renforcer la compétitivité globale.
Encourager les nouveaux employés à saisir les opportunités
Le directeur général Wang Guangle s'est adressé aux nouveaux membres de l'équipe avec des attentes sincères. Il a encouragé tout le monde à valoriser la plateforme fournie par Nocai.. Il leur a conseillé de conserver une attitude positive et de s'immerger pleinement dans leur travail.. L'expérience pratique combinée aux connaissances théoriques crée une réelle croissance. Chaque personne joue un rôle essentiel dans la chaîne d’innovation de l’entreprise. Le succès de l’entreprise dépend du dévouement et de la créativité de chaque employé. Les paroles de Wang ont profondément résonné auprès du public.. Le message était clair: un travail acharné et un état d'esprit proactif mènent à un développement de carrière significatif. Les employés se sentent motivés et valorisés.
Un engagement envers le développement des talents à long terme
Les représentants étudiants’ Le symposium reflète le profond engagement de Nocai à former de jeunes professionnels. L'entreprise considère le talent comme son atout le plus précieux pour une croissance durable.. Des événements comme celui-ci aident les nouveaux employés à se sentir connectés et soutenus dès le premier jour.. Une communication régulière entre la direction et le personnel construit une culture d'entreprise forte. Nocai prévoit de continuer à investir dans les ressources humaines à travers des programmes de formation et des opportunités de développement de carrière.. L’objectif est de créer un environnement où les talents s’épanouissent et contribuent à une réussite partagée.. Cette approche garantit que l'entreprise et ses employés grandissent ensemble dans le secteur compétitif de l'imprimerie..